溫氏股份面臨多重挑戰(zhàn)：私募違規(guī)、環(huán)境污染等問題亟待解決

　　近日，生豬養(yǎng)殖業(yè)的頭部企業(yè)——溫氏股份的一系列問題引起了廣泛關(guān)注。

　　從私募投資基金管理業(yè)務(wù)的違規(guī)，到頻繁的環(huán)境污染處罰，再到高管高薪與業(yè)績不匹配引發(fā)的質(zhì)疑，以及現(xiàn)金流壓力和現(xiàn)金分紅比例下滑等問題，溫氏股份正面臨多重挑戰(zhàn)。

　　1、旗下私募基金多項違規(guī)被監(jiān)管

　　首先，在私募投資基金管理業(yè)務(wù)方面，溫氏股份旗下的廣東溫氏投資有限公司存在多項違規(guī)情形。這些違規(guī)行為包括未建立關(guān)聯(lián)交易管理制度、未制定適當性內(nèi)部管理制度，以及個別私募基金產(chǎn)品的管理人發(fā)生變更后未按規(guī)定填報更新信息。

　　甚至有的私募基金產(chǎn)品未在中國證券投資基金業(yè)協(xié)會辦理備案手續(xù)。這些問題不僅暴露了溫氏股份在私募基金管理領(lǐng)域的混亂和不規(guī)范，也引發(fā)了監(jiān)管部門的關(guān)注和處罰。

　　2、環(huán)境污染開年就罰40萬

　　溫氏股份在環(huán)境保護方面也存在嚴重問題，公示指出：

　　蘇州吳中溫氏畜牧有限公司因“超過許可排放濃度排放污染物”被罰款22.4萬元;

　　啟東溫氏畜牧有限公司因噪聲超標排放被罰款14.42萬元，且該公司在過去也曾因未經(jīng)無害化處理的畜禽養(yǎng)殖廢棄物直接向環(huán)境排放等問題被多次處罰;

　　茌平溫氏畜牧有限公司因未按規(guī)定進行水質(zhì)檢測被罰款4.1萬元。

　　這些環(huán)境問題不僅損害了公司的社會形象，還可能對公司的長期可持續(xù)發(fā)展造成不利影響。

　　3、高管高薪與業(yè)績不匹配

　　除了上述問題，溫氏股份的高管薪酬與業(yè)績表現(xiàn)不匹配也引發(fā)了投資者的質(zhì)疑和不滿。

　　報道中提到，盡管2022年溫氏股份的歸母凈利潤為52.89億元，但公司高管層的薪酬總額高達3776萬元。

　　到了2023年，公司業(yè)績巨額虧損63.9億元，但高管們的薪酬總額仍然高達3218萬元，其中董事長溫志芬的年薪為327.9萬元，董事、副總裁趙亮的年薪為300萬元，總裁黎少松的年薪為268萬元，副總裁兼財務(wù)總監(jiān)林建興的年薪為263萬元。

　　與同行業(yè)的牧原股份和新希望六和相比，溫氏股份的高管薪酬水平遠高于后者，但業(yè)績卻并未領(lǐng)先。

　　4、現(xiàn)金流壓力大

　　投資者分紅逐年減少

　　此外，溫氏股份的現(xiàn)金流壓力也較大。報道顯示，截至2024年9月底，公司貨幣資金的凈減少至36.79億元，同比減少20%，較年初也減少了約6億元。

　　同時，公司的短期負債為27.33億元，一年內(nèi)到期非流動負債為41億元，兩項合計一年內(nèi)到期的短債共68億多元，而現(xiàn)金短債比僅有0.54，表明在手現(xiàn)金遠遠覆蓋不了短期債務(wù)。這些數(shù)據(jù)均顯示溫氏股份面臨較大的現(xiàn)金流壓力。

　　更令人擔憂的是，溫氏股份給投資者的現(xiàn)金分紅比例也在逐年下滑。報道中提到，盡管2024年前三季度公司實現(xiàn)歸母凈利潤64.08億元，但現(xiàn)金分紅金額僅有9.9億元，現(xiàn)金分紅比例僅有15.5%。

　　而在2023年，盡管公司業(yè)績虧損，但仍進行了現(xiàn)金分紅6.65億元（基于賬上有未分配利潤），但分紅比例較低。

　　在2022年和2021年，公司的現(xiàn)金分紅比例則為37%和43%。不過與高管的高薪相比，前幾年投資者的分紅收益也顯得相對微薄。

　　5、結(jié)語

　　綜上所述，溫氏股份當前面臨私募投資違規(guī)、環(huán)境污染頻發(fā)、高管高薪與業(yè)績不匹配、現(xiàn)金流壓力較大以及現(xiàn)金分紅比例下滑等多重問題。

　　這些問題不僅損害了公司的聲譽和信譽，也可能對公司的長期可持續(xù)發(fā)展造成不利影響。因此，溫氏股份需要高度重視這些問題，并積極采取措施加以解決，以確保公司的穩(wěn)健發(fā)展和投資者的利益。