不只企業(yè) 獸藥人更要具備核心競爭力

　　前幾天聽朋友講了個笑話：一個漂亮性感無敵的女神同事，其老公給她送午飯，話都沒說一句放下就走了。新來的男同事就好奇問那是誰??？女同事答送外賣的，再問你怎么不給錢??？再答不用給他錢，晚上陪他睡一覺就好了……男同事所有所思。第二天，男同事為了她帶了四菜一湯的午飯，然后整個辦公室哄然大笑。

　　講到這也被笑的不行，便調侃道沒準現實中還真有這樣自以為是的傻帽。這時候朋友忽然不笑了，他說，現實中類似這樣的傻帽數不勝數，在淺層觀察后就貿然復制粘貼別人的商業(yè)模式，而完全不清楚人家有什么核心競爭力，這樣的人根本就沒法跟別人比。你只有獨具一格，長別人之所長，才有可能復制成功。

　　很多人做企業(yè)，喜歡照搬，這也是中國大山寨的特色，滿市場的康帥傅、NOKLA、ADIDAS能讓你的三觀盡毀。這樣的人還理由滿滿，復制本身也是一種競爭力啊，這樣的說法就給人一種無賴地痞的我就這樣有本事打我啊的感覺，頗讓人無語又無奈。

　　怎么去定義和理解核心競爭力

　　競爭力簡而言之就是拿來與別人競爭的能力，核心競爭力無外乎就是自己最拿得出手而別人難以模仿和復制的技術和能力。這里小編要著重說一句，核心競爭力并不是大家普遍認可的長處，比如高就比矮有優(yōu)勢，富就比窮有資源，美就比丑多機會，而是能夠把你擁有的技術和能力盡最大可能的發(fā)揮到極致。

　　這里有一個大家都聽過的笑話供大家理解：三男同追一女，其父親說，奈何我只有一女，你們說說各自優(yōu)勢，我再定奪。甲男：我是處長，有權；乙男：我是富二代，有錢；丙男：我啥都沒有，只有一小兒，在您女兒腹中，甲乙皆抱頭而去。這個笑話大家都以為說的是權力和金錢不是最重要的，人才是最寶貴的。但其實這個笑話更想表明的是：核心競爭力的比較優(yōu)勢，才是最重要。

　　錢和權在此處不是核心競爭力，但不代表在其他時候的其他場合就發(fā)揮不了核心作用。你讓一個高級廚師去當司機，讓一個設計師干金融，顯然都沒辦法將自己的才能盡可能發(fā)揮，只有物盡其用，才是最大的有效資源分配。

　　所以核心競爭力，每個人都有，也就是你的潛能，只是還沒有一個契機幫你把他發(fā)揮出來。長別人之所長，這是上帝公平于每個人的普度眾生。

　　如何最大限度發(fā)揮自身的核心競爭力

　　有人疑問既然你說每個人都有核心競爭力，那我怎么沒發(fā)現呢，你倒是教教我怎么發(fā)現挖掘自己的核心競爭力啊。對于這樣的提問，就瞬間想到一個反問，你可以去發(fā)現自己哪個方面是別人不屑于發(fā)現的呢？

　　核心競爭力這個東西，很容易讓人誤會，很多獸藥職場的新人就有這樣的苦惱，以為只要不斷的努力，就一定能夠完善自己，也就打造了自身的核心競爭力，但事實卻潑了一盆冷水，還是難以與競爭對手跑平。

　　努力，有可能激發(fā)出你的核心競爭力，但它本身不是核心競爭力。

　　很多人自以為不管是工作還是學習都很努力，所以時常被自己感動。殊不知大部分人看似的努力不過是愚蠢導致的。什么熬夜看書到天亮，連續(xù)幾天只睡幾小時，多久沒放假了，如果這些也值得夸耀，那富士康流水線上任何一個人都比你努力多了。人難免天生都有自憐的情緒，每天都活在自己的世界里自我感動自我催眠，拋開努力的方向也不一定對不說，即便是努力對了，也不代表就占有了絕對優(yōu)勢。努力的人那么多，成功的有幾個？

　　所以針對如何幫助大家激發(fā)出潛能的問題，小編有幾點建議供大家斟酌：

　　首先，潛能的最大前提是內心要持續(xù)保持一份激情與熱愛。這個社會確實有陰暗面，有不光彩的角落，可是如果這被算作你憤世嫉俗報復社會的理由，那即便是有再大的潛能也是白扯，沒準還是負能量。所以不管周圍的環(huán)境如何不利于自己奮斗，也要時刻保持一份對生活最淳樸的向往，一份對工作如生活待生活如工作的持久熱情，這很重要。

　　其次，有選擇性的擇優(yōu)學習。網上經常流行一句話，長得丑就多讀書，哪怕是一碗心靈雞湯也比死宅摳腳強。個人認同前半部分，也就是要多讀書，可是不建議一個人浪費太多時光在太多根本沒營養(yǎng)的書身上，你讀一本《戰(zhàn)爭與和平》還是讀一本《小時代》所能收獲到的感受是絕對不一樣的。千萬不要在可以奮斗的年紀就去做一些七老八十也可以做的事情。你只有不斷的學習，哪怕是跟著門口修自行車的學會一手都可能是激發(fā)潛能的推力，所以，多留意多觀察多學習，總有好處。

　　再次，提升自己的軟素質。有人對這個軟素質莫名其妙云里霧里，其實理解軟素質太容易了，就是一個人由內而外的有文化——根植于內心的修養(yǎng)，無需提醒的自覺，以約束力為前提的自由，還有為別人著想的善良。這里有幾個特別要注重的因素，因篇幅原因不再詳細闡述，一定要有理性的思考問題的邏輯思維；一定要有絕對掌控好時間，能夠做到有效的管理自己的時間；一定要有不但良好還能有效進行溝通的能力。你只有具備這些看似不經意實則做起來很難的軟素質，你才能將內心的潛能激發(fā)出來。

　　文章的最后，還有一句忠告，潛能即便是每個人都有，可它不是你的落成財產，不能一味的自欺欺人認為自己有著無可限量的潛能，從而張著嘴等著天上掉餡餅。你不去努力創(chuàng)造機遇不去用一切學習來激發(fā)出潛能，那么你永遠不可能看得到潛能變身的核心競爭力。所以不要總是站在地獄里望向天堂，更不能時刻做夢活在天堂，只有讓內心不安分的正能量散發(fā)出來，才有可能讓你擁有最核心的競爭力。企業(yè)要做的核心競爭力是一種格局，而獸藥人要具備的核心競爭力，則是一種態(tài)度。