中糧集團(tuán)黨組書(shū)記、董事長(zhǎng)寧高寧。
2月26日,中糧集團(tuán)召開(kāi)反腐倡廉建設(shè)工作會(huì)議,深入貫徹習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神,傳達(dá)學(xué)習(xí)十八屆中央紀(jì)委五次全會(huì)精神、中央企業(yè)反腐倡廉建設(shè)工作會(huì)議精神,總結(jié)中糧集團(tuán)2014年黨風(fēng)建設(shè)和反腐敗工作,研究部署2015年工作任務(wù)。中糧集團(tuán)黨組書(shū)記、董事長(zhǎng)寧高寧出席并講話,他強(qiáng)調(diào),要全面認(rèn)識(shí)中糧集團(tuán)黨風(fēng)建設(shè)和反腐敗工作形勢(shì),進(jìn)一步增強(qiáng)工作主動(dòng)性。從近年來(lái)案件查處、監(jiān)事會(huì)監(jiān)督、巡視、審計(jì)、群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)反映的情況看,中糧并不是一塵不染,并不存在任何可以沾沾自喜的理由。
寧高寧要求,認(rèn)真落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”,堅(jiān)定不移推進(jìn)集團(tuán)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作。他特別強(qiáng)調(diào),中糧,是黨領(lǐng)導(dǎo)下的企業(yè),黨風(fēng)的建設(shè)和反腐倡廉工作不存在任何特殊性,必須按黨的政策、黨對(duì)企業(yè)的要求辦。中糧的經(jīng)營(yíng)方法是市場(chǎng)的,但對(duì)內(nèi)部的組織、隊(duì)伍、紀(jì)律必須用黨的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求。各級(jí)經(jīng)理人,不管業(yè)務(wù)工作多忙、經(jīng)營(yíng)壓力多大,都不能只重業(yè)務(wù)不抓黨風(fēng)、只看利潤(rùn)指標(biāo)不抓廉潔,要切實(shí)把黨委的主體責(zé)任、黨委書(shū)記的第一責(zé)任放在心里、扛在肩上,絕不能當(dāng)“甩手掌柜”,把反腐倡廉工作一股腦兒地甩給紀(jì)委書(shū)記,不聞不問(wèn),或者只落實(shí)在口頭上。
寧高寧要求,各級(jí)紀(jì)委要履行好監(jiān)督責(zé)任,嚴(yán)格問(wèn)責(zé),不做老好人。監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)是紀(jì)檢部門(mén)的主業(yè),務(wù)必聚焦、到位。紀(jì)檢監(jiān)察工作,要覆蓋到所有單位、黨員干部和“三重一大”事項(xiàng)。既要看經(jīng)營(yíng)、經(jīng)濟(jì)問(wèn)題,遵守決策流程問(wèn)題,也要看遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩問(wèn)題,選人用人、黨員教育管理、反“四風(fēng)”、遵守中央八項(xiàng)規(guī)定精神問(wèn)題,黨委落實(shí)主體責(zé)任、“一把手”落實(shí)第一責(zé)任問(wèn)題。紀(jì)檢監(jiān)察干部一定要有“紅線、底線”意識(shí),堅(jiān)持原則,嚴(yán)格執(zhí)紀(jì),不怕得罪人。如果是堅(jiān)持原則,嚴(yán)格執(zhí)紀(jì),因?yàn)楣ぷ鞯米锪巳?,組織會(huì)看得到。如果敷衍塞責(zé),怕得罪人,既失人,也失職,組織也會(huì)看得到。如果確有領(lǐng)導(dǎo)核心作用弱化、兩個(gè)責(zé)任缺失,且造成嚴(yán)重后果的,集團(tuán)將嚴(yán)格責(zé)任追究,既追究主體責(zé)任,又追究監(jiān)督責(zé)任。
黨組紀(jì)檢組組長(zhǎng)、黨組成員柳丁作工作報(bào)告。
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