黃炎坤教授在產(chǎn)蛋雞飼養(yǎng)管理中通過“分階段管理”理念,強(qiáng)調(diào)需根據(jù)雞群不同生理階段的特點(diǎn)制定針對性策略,以實(shí)現(xiàn)高效生產(chǎn)與健康平衡。通過精準(zhǔn)調(diào)控光照、營養(yǎng)及環(huán)境,可顯著提升產(chǎn)蛋性能與經(jīng)濟(jì)效益。
預(yù)產(chǎn)階段(16-19周齡)需重點(diǎn)關(guān)注體重增長與生殖系統(tǒng)發(fā)育,并確保體重均勻度≥90%,通過調(diào)群優(yōu)化群體發(fā)育一致性。爬坡期(19-23周齡)的產(chǎn)蛋率快速提升(每周約23%)是核心挑戰(zhàn),需通過穩(wěn)定環(huán)境減少應(yīng)激,并補(bǔ)充復(fù)合維生素及微量元素以提高采食量,同時(shí)動(dòng)態(tài)監(jiān)測產(chǎn)蛋率與蛋重變化,及時(shí)調(diào)整營養(yǎng)配方。產(chǎn)蛋高峰前期(23-43周齡)需維持產(chǎn)蛋率≥95%并延長高峰期,采用環(huán)境優(yōu)化、營養(yǎng)調(diào)控、健康防控等關(guān)鍵措施。

中國畜牧雜志:加快發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力,持續(xù)推進(jìn)蛋雞產(chǎn)業(yè)提質(zhì)增效是當(dāng)前面臨的重要課題
2024年我國蛋雞產(chǎn)業(yè)呈現(xiàn)穩(wěn)定發(fā)展態(tài)勢,堅(jiān)持以創(chuàng)新為動(dòng)能,不斷開辟出產(chǎn)業(yè)發(fā)展的新模式、新路徑。新發(fā)展格局下,加快發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力,持續(xù)推進(jìn)蛋雞產(chǎn)業(yè)提質(zhì)增效是當(dāng)前面臨的重要課題。

文章結(jié)合行業(yè)發(fā)展情況,對未來發(fā)展趨勢及政策建議等方面進(jìn)行前瞻性分析,建議2025年蛋雞產(chǎn)業(yè):
1、加大種業(yè)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新,進(jìn)一步提高生產(chǎn)效能;2、引導(dǎo)適度規(guī)?;l(fā)展,建立有效的市場供需調(diào)控機(jī)制,這是防止市場供需失衡和產(chǎn)業(yè)穩(wěn)健發(fā)展的關(guān)鍵措施;3、健全提升產(chǎn)業(yè)鏈韌性,實(shí)現(xiàn)全鏈條降本增效和增值進(jìn)化,動(dòng)我國蛋品產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級和提升整體競爭力;4、增強(qiáng)品牌意識,探索多元化品牌發(fā)展模式,是促進(jìn)雞蛋消費(fèi)需求增長的時(shí)代要求和必然趨勢;5、高水平實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略,是有效拓展新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展空間的途徑;6、完善高素質(zhì)人才引進(jìn)和培養(yǎng)機(jī)制,適應(yīng)產(chǎn)業(yè)數(shù)智化發(fā)展需求,是產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型中發(fā)展人力資本的關(guān)鍵。
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