圣農(nóng)集團(tuán)精神文明創(chuàng)建成果豐碩

 

　　千山競(jìng)秀，閩江歡歌。初春之際的圣農(nóng)集團(tuán)，意氣風(fēng)發(fā)，生機(jī)盎然，2月8日，一年一度的正月初一摸獎(jiǎng)游園在鞭炮齊鳴笑語(yǔ)盈盈、人頭攢動(dòng)笑臉燦爛中如期舉行。圣農(nóng)集團(tuán)每年出資100多萬(wàn)元舉辦形式多樣的員工文化娛樂(lè)活動(dòng)，吸引廣大員工積極參與企業(yè)文化建設(shè)，為員工更好地融入企業(yè)創(chuàng)造良好的氛圍。

 

　　做為全國(guó)文明單位，圣農(nóng)集團(tuán)認(rèn)為“人無(wú)禮則不生、事無(wú)禮則不成”，一個(gè)公司的精神文明建設(shè)是它昨天的背影、今天的品牌、明天的動(dòng)力。近年來(lái)，在全體員工的共同努力下，圣農(nóng)集團(tuán)精神文明建設(shè)取得了長(zhǎng)足發(fā)展，從獲得“福建省精神文明創(chuàng)建先進(jìn)單位”，到榮膺“全國(guó)文明單位”，精神文明建設(shè)的步伐蹄疾步穩(wěn)、踏拍前進(jìn)。

 

　　突出黨建品牌引領(lǐng)

 

　　1994年圣農(nóng)集團(tuán)在閩北成立首家非公企業(yè)黨支部，并成為非公企業(yè)黨建示范點(diǎn)。做為福建省非公黨建工作的一面旗幟，圣農(nóng)集團(tuán)積極打造“黨員先鋒品牌”，每年撥出40多萬(wàn)元設(shè)立“黨員奉獻(xiàn)獎(jiǎng)”，建立黨員業(yè)績(jī)考評(píng)機(jī)制，在黨員中開(kāi)展創(chuàng)業(yè)奉獻(xiàn)競(jìng)賽。

 

　　競(jìng)賽活動(dòng)有效地調(diào)動(dòng)了黨員積極性，促進(jìn)原來(lái)隱身的黨員主動(dòng)地亮出身份，破解了民企黨員作用難發(fā)揮的瓶頸。黨員們?cè)诟髯詬徫槐?、?zhēng)、趕、超，形成“黨員帶動(dòng)群眾、群眾推動(dòng)黨員、黨員和群眾相互促進(jìn)”的良好氛圍，大家齊心攜手，共同在集團(tuán)如火如荼的大轉(zhuǎn)型、大變革、大發(fā)展中建功立業(yè)。

 

　　文明創(chuàng)建融入管理

 

　　圣農(nóng)集團(tuán)精神文明建設(shè)緊緊圍繞經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略，著眼于員工關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題，始終把為員工辦實(shí)事、好事做為一切活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。

 

　　集團(tuán)舉辦新員工入職培訓(xùn)、在職人員專(zhuān)題課程集中培訓(xùn)、名家講壇前沿講座培訓(xùn)、管理人員外出培訓(xùn)，幫助員工提高業(yè)務(wù)綜合素質(zhì)。勞動(dòng)競(jìng)賽是激勵(lì)員工愛(ài)崗敬業(yè)的重要抓手，集團(tuán)認(rèn)真開(kāi)展“崗位標(biāo)兵”、“技術(shù)能手”競(jìng)賽，為員工提供廣闊的展示才能平臺(tái)，發(fā)揮優(yōu)秀員工、典型事跡的引領(lǐng)示范和激勵(lì)作用，不斷匯集正能量，增大正效應(yīng)。集團(tuán)把每年的5月1日定為員工節(jié)，增強(qiáng)民企員工對(duì)企業(yè)的歸屬感。員工節(jié)上，集團(tuán)隆重表彰上年度優(yōu)秀員工，舉辦豐富多彩的頒獎(jiǎng)晚會(huì)，員工們自編、自導(dǎo)、自演文藝節(jié)目，興高采烈地歡慶自己的節(jié)日。

 

　　提升道德浸潤(rùn)實(shí)效

 

　　文明，浸潤(rùn)著一個(gè)企業(yè)的人文氣韻，衡量著一個(gè)企業(yè)的精神高度。集團(tuán)始終堅(jiān)持“誠(chéng)信、品質(zhì)、專(zhuān)一、共贏”的發(fā)展理念，以保證廣大消費(fèi)者食品質(zhì)量和衛(wèi)生安全為根本宗旨，秉承“商道即人道，食品即人品”，將員工食品安全衛(wèi)生意識(shí)上升到人格的高度，把優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和服務(wù)、講求信譽(yù)貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各個(gè)環(huán)節(jié)。在圣農(nóng)，“做食品就是做良心”已經(jīng)深入全體員工的內(nèi)心，成為一種自覺(jué)。

 

　　人以德立，企以德興。圣農(nóng)集團(tuán)善于用文化力量進(jìn)行潛移默化的道德影響，提升全體員工的文明道德素質(zhì)。在慈善文化“潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲”的影響下，在董事長(zhǎng)傅光明的倡導(dǎo)組織和親歷親行下，圣農(nóng)集團(tuán)10多年如一日熱心社會(huì)公益事業(yè)，體現(xiàn)出一個(gè)民企的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，近年來(lái)集團(tuán)為文化教育事業(yè)、希望工程、抗災(zāi)救災(zāi)及地方公益福利事業(yè)累計(jì)捐贈(zèng)超過(guò)10億元，成為南平市向公益事業(yè)捐贈(zèng)金額最多的企業(yè)。2015年8月11日，在南平市“慈善一日捐”捐贈(zèng)儀式上，傅光明董事長(zhǎng)捐款1000萬(wàn)元，這是傅光明連續(xù)8年向市慈善總會(huì)捐款，共計(jì)8000萬(wàn)元。在2015年8月25日舉行的“同心。海西春雨光彩”助學(xué)金發(fā)放儀式上，傅光明董事長(zhǎng)出資百萬(wàn)助學(xué)金幫助10名學(xué)業(yè)特別優(yōu)秀的貧困學(xué)子完成大學(xué)學(xué)業(yè)。集團(tuán)還與中坊村結(jié)對(duì)子，深入推進(jìn)“美麗鄉(xiāng)村”建設(shè)，讓朱子文化進(jìn)美麗鄉(xiāng)村。在村里建立“四上墻，樹(shù)四榜”道德傳播陣地：一是社會(huì)主義核心價(jià)值觀進(jìn)村上墻，二是道德“四榜”(鄉(xiāng)賢榜，好人榜，功德榜，成才榜)進(jìn)村上墻，三是朱子文化進(jìn)村上墻，四是《鄉(xiāng)規(guī)民約》進(jìn)村上墻。

 

　　圣農(nóng)文明之花綻放，杉城馨香流溢。一顆顆文明火種，滲透進(jìn)每個(gè)員工的心田，成為全體圣農(nóng)人自覺(jué)遵守的行為準(zhǔn)則和價(jià)值取向，精神文明建設(shè)煥發(fā)出前所未有的生機(jī)活力，圣農(nóng)大轉(zhuǎn)型、大變革、大發(fā)展展現(xiàn)出燦爛奪目的光明前景……