問題凸現(xiàn)出來:該客戶的銷量是他們企業(yè)客戶中最高的,也獲得了最高的返利。然而第二名的銷量只有他的一半,卻也拿到企業(yè)最高的返利。自然這個客戶不服氣,銷量相差那么大,待遇卻沒有區(qū)別,他認(rèn)為這說不過去。然而企業(yè)沒有重視這個問題,一切按照合同辦,結(jié)果傷了客戶的心。
就這樣,客戶關(guān)系被破壞。按照合同辦事,企業(yè)認(rèn)為自己沒有錯,一切是事先說好的,怎么說改就改?客戶也有道理,你總是說鼓勵經(jīng)銷商多賣,好了,做出業(yè)績后也沒有看見你有什么區(qū)別,說一套做一套,以后誰和你做生意。
其實,客戶也沒有提出什么太過分的要求,就是要企業(yè)在對待上有所區(qū)分,并不一定要你追加返利,拿走一筆叫企業(yè)心疼的錢,如果這個時候銷售人員好好地和他溝通會發(fā)現(xiàn),也許你的客戶正為每天要處理亂七八糟的單據(jù)頭痛不已,你只要為他買一臺電腦,派一輛車由營銷部總監(jiān)鄭重其事地送去,再發(fā)給一面年度銷售狀元的錦旗,我想一切都可以搞定。
道理很簡單:客戶做你的產(chǎn)品賺了不少錢,他不會輕易放棄你的產(chǎn)品,他要的也許僅僅是心理上對尊重的渴求。企業(yè)這樣做了,也花不了多少錢,其他銷售量小的客戶也不會眼紅,說不定還刺激了客戶之間的競爭:然而,我們的企業(yè)往往就會發(fā)生這樣的低級錯誤。
丟失客戶幾乎是每一個銷售人員最為痛苦的事情,然而丟失客戶卻老是在我們身邊發(fā)生。當(dāng)你的產(chǎn)品不錯,服務(wù)也好,價格適中,你的客戶還是跳槽,那么原因往往出現(xiàn)在客戶關(guān)系上。
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