1.經(jīng)銷商轉(zhuǎn)型,強調(diào)的是管理上的轉(zhuǎn)型
如今,獸藥市場變化很快,經(jīng)銷商要引導(dǎo)下游市場客戶跟隨自己的發(fā)展去實現(xiàn)轉(zhuǎn)型,這種轉(zhuǎn)型更強調(diào)管理上的轉(zhuǎn)型,只有思路扭轉(zhuǎn)過來,才會有相應(yīng)的市場行動,否則就跟不上形勢。例如,對于那些貢獻率大、長期、忠誠的下游客戶,經(jīng)銷商要投入一定的時間、資源,帶領(lǐng)他們轉(zhuǎn)型;對于有些分銷客戶,合作時間不長、忠誠度不高、跟不上轉(zhuǎn)型的步伐,這時候就要采取相應(yīng)的措施,比如說實行產(chǎn)品分治,這些老客戶手上由于沒有具有競爭力的核心產(chǎn)品,在渠道體系中會不斷被邊緣化。
2.扮演區(qū)域市場上廠家市場建設(shè)與執(zhí)行的發(fā)動機
區(qū)域市場能夠成功運作,區(qū)域經(jīng)銷商的市場開發(fā)與維護能力占據(jù)著很重要的比例。同樣的產(chǎn)品、同樣的價位、同樣的廣告投入,甚至基本相似的市場環(huán)境,甲經(jīng)銷商能把市場做得風(fēng)生水起,在乙經(jīng)銷商的區(qū)域就有可能一敗涂地。因此,經(jīng)銷商的選擇與管理很關(guān)鍵,一般來講,廠商經(jīng)常會遇見的“囚徒困境”:在利益驅(qū)使下,廠家與經(jīng)銷商總是在斗智斗勇,相互博弈;營銷人員總是陷入廠家與經(jīng)銷商無休止的“利益斗爭”;在平衡廠家和經(jīng)銷商之間利益和關(guān)系時,煞費頭腦,用盡辦法,卻總是束手無策。
面對這些,經(jīng)銷商絕對不能夜郎自大,要本著共贏的事態(tài)去謀求更好地合作發(fā)展,因為廠家的某些資源是經(jīng)銷商所或缺的,經(jīng)銷商要善于借助廠家的優(yōu)勢資源,把自己的市場做大做穩(wěn)。
3.渠道化轉(zhuǎn)型,從坐商到渠道運營的轉(zhuǎn)變
渠道化轉(zhuǎn)型,就是要求傳統(tǒng)經(jīng)銷商必須建立自己的經(jīng)營系統(tǒng)、維護系統(tǒng)、管理系統(tǒng),要能夠自己開發(fā)終端零售網(wǎng)點,包括自建終端網(wǎng)絡(luò)、自營終端網(wǎng)絡(luò)和聯(lián)營終端網(wǎng)絡(luò),構(gòu)成自己的穩(wěn)固下游網(wǎng)絡(luò),從而很好的進行市場競爭。以前的坐守門店、守株待兔,是終究會被市場淘汰的。
4.企業(yè)化轉(zhuǎn)型,從做老板到做企業(yè)家的轉(zhuǎn)變
企業(yè)化轉(zhuǎn)型,要求經(jīng)銷商學(xué)會現(xiàn)代化的企業(yè)管理和經(jīng)營方式,從傳統(tǒng)的門店式無組織、無紀(jì)律、無計劃的經(jīng)銷方式中走出來,用企業(yè)化的方式去經(jīng)營和管理自己的事業(yè),建立自己的短期目標(biāo)與長期目標(biāo)、經(jīng)營理念、經(jīng)營計劃、管理規(guī)范和資金控制等,使自己的經(jīng)銷產(chǎn)品變成經(jīng)銷公司,不僅可以提升自己的市場競爭能力,還可以幫助經(jīng)銷商本人完成從做小老板到做企業(yè)家的蛻變。
5.品牌化轉(zhuǎn)型,從經(jīng)銷品牌到經(jīng)營品牌轉(zhuǎn)變
品牌化轉(zhuǎn)型,是傳統(tǒng)經(jīng)銷商現(xiàn)代化轉(zhuǎn)型的重要標(biāo)志,以往傳統(tǒng)經(jīng)銷商只負責(zé)幫助品牌企業(yè)經(jīng)銷產(chǎn)品和品牌,而未來現(xiàn)代化的經(jīng)銷商必須學(xué)會借助品牌經(jīng)營方式,培養(yǎng)和建立自己的品牌。一方面和企業(yè)一起打造品牌,另一方面可以建立自己的品牌。
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